选择合适的调查机构和人员对于商务尽职调查的成功至关重要。以下是一些建议，帮助您选择合适的调查机构和人员：

明确调查需求：首先，明确您的商务尽职调查的具体需求。这包括您希望调查的范围、重点关注的领域以及期望得到的输出。这将有助于您更好地选择符合您需求的调查机构和人员。

考察机构资质和经验：在选择调查机构时，关注其资质和经验。查看机构的历史业绩、客户评价和行业认可度等方面，以确保其具备足够的实力和信誉。

了解人员背景和专业能力：了解调查人员的背景和专业能力。查看他们的从业经历、教育背景以及专业资格等方面，以确保他们具备足够的专业知识和实践经验。

比较报价和服务：向多个调查机构和人员发出询价请求，比较他们的报价和服务内容。注意避免只关注价格而忽视服务质量，选择合适的调查机构和人员。

参考行业推荐：向行业内的专业人士或组织寻求推荐。他们可能对行业内的调查机构和人员有更深入的了解，能为您提供更可靠的建议。

考虑保密性和合规性：在选择调查机构和人员时，关注其保密性和合规性。确保他们能够遵守相关法律法规和保密要求，保护您的商业机密和隐私。

签订合同并明确职责：与选定的调查机构和人员签订正式的合同，明确双方的职责和权益。这有助于确保调查过程的顺利进行和Zui终结果的可靠性。

选择合适的调查机构和人员需要综合考虑多个方面，包括机构资质、人员背景、报价和服务、行业推荐以及保密性和合规性等。通过认真评估和比较，您将能够找到Zui适合您的商务尽职调查需求的调查机构和人员。